«La transición justa es el marco de acción propuesto por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Convención de Naciones Unidas contra el cambio climático, para maximizar beneficios en la actividad y el empleo y minimizar los impactos negativos de la transición ecológica y la descarbonización.»
«En 2015, el Acuerdo de París reconoció que la implementación de las políticas, debería tener en cuenta “los imperativos de una transición justa en el mundo del trabajo y la creación de trabajo decente y empleo de calidad”. Este marco fue iniciado por las organizaciones sindicales que, a cambio de comprometerse en la defensa de la acción climática, pedían el acompañamiento de la acción con ciertas garantías socio-laborales, para que los cambios no se produjeran a costa de los trabajadores. Sobre la base de estas demandas, las Directrices de la OIT para una transición justa ofrecen un marco que los países pueden utilizar, adoptado a través del consenso, para guiar la transición hacia economías con bajas emisiones de carbono.»
fuente: la transición justa (Gobierno de España)
ver:
- ¿Qué es una transición energética?
- Ley española de cambio climático y transición energética
- Oficina Española de Cambio Climático [OECC]
