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registre du personnel

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Toute entreprise ou établissement qui emploie des salariés doit tenir un registre unique du personnel. Tous les salariés doivent y être inscrits dans l’ordre de leur embauchage, y compris les salariés intérimaires.
(source: http://www.petite-entreprise.net/P-106-81-G1-definition-registre-unique-du-personnel.html)

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